拥有人力资源学位可以找到的工作

获得人力资源学位是进入令人兴奋的职业领域的第一步. 你可以找到很多属于人力资源部门的工作. 在一家小公司，你可能是唯一的人力资源专家. 在大公司，你会加入一个充满活力的人力资源团队. 今天, 大多数公司都希望他们的人力资源员工有一个人力资源专业的学位，这真的是如何在入门级的人力资源部门找到一份好工作

这里有一些你可以享受的工作 大专以上学历 从科比 & Stratton.

人力资源助理人力资源助理是人力资源主管的得力助手. 你可以当个万事通, 为人力资源部门提供各种服务，从行政助理的职责到维护公司员工的准确记录. 您可能还需要为员工评估和晋升提供准确的员工报告. 当你学习到人力资源部门的各种角色时，这是一个将你的人力资源学位付诸实践的完美培训场所. 有关人力资源助理职位的更多详情，请点击 在这里.

人员招聘: 如果你喜欢旅行, 是高度有组织的, 享受激励他人的过程, 你会成为一名理想的人事招聘人员. 除了管理内部申请和通知申请人他们的招聘状态, 人事招聘人员也可能有机会到当地出差, 在全国范围内, 甚至在国际猎头领域. 公司经常派人事招聘人员到社区和大学的招聘会寻找合格的候选人. 你还需要了解最新的《利记app官网》和其他基于平权行动的立法，以确保你的公司符合当前的就业立法. 像任仕达这样的人力资源公司也雇佣人事招聘人员，所以有很多机会. http://www.randstadusa.com/jobs/careers-at-randstad/recruiter/
工资 & 计时员: 你喜欢数字的世界，但也喜欢和别人一起工作吗? 工资 & 计时员可以享受两全其美. 作为工资表 & 计时员，你是员工和工资部门之间的联络人. 你负责收集和跟踪员工的考勤卡, 以及提交适当的表格和/或电子记录给你的工资部门. 工资 & 计时员还负责处理有关社会保障的文书工作, 健康保险, 还有退休福利. 欲知详情，请按 在这里.
一线主管/行政员工经理行政支持员工的一线主管或经理是默认的人力资源专员. 在这个位置, 你为你的部门提供的服务和人力资源专家为整个公司提供的服务是一样的. 跟踪员工记录和工作表现, 调解员工关系, 面试未来的员工将属于你的管辖范围. 人力资源学位可以为你提供在管理职责中脱颖而出所需的知识和技能.

根据 劳工统计局, 人力资源专员 在接下来的七年里, 就业机会继续增长5%, 这与全国平均水平相当吗.

利记app官网 人力资源中的原子吸收光谱法 会为你将来从事人力资源工作提供理想的基础吗. 当你报名参加我们的人力资源学位课程, 您将参加一流的学术课程，旨在为您提供作为人力资源专家所需的学术知识和相关技能. 您还将学习以下基本知识:

  • 会计
  • 办公室及电脑技术
  • 薪酬及福利
  • 地方、州和国家的就业法律和商业环境中的道德规范
  • 员工关系
  • 和更多的.

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